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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2022-11-28 瀏覽:次
11月22日,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳家堅(jiān)到廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司調(diào)研指導(dǎo)。總承包公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記鄧少新參加調(diào)研會(huì)。
陳家堅(jiān)講話(huà)
會(huì)上,陳家堅(jiān)認(rèn)真聽(tīng)取三分公司工作情況匯報(bào),針對(duì)具體問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn),強(qiáng)調(diào)要狠抓經(jīng)營(yíng)龍頭,為明年各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ),同時(shí)就分公司提質(zhì)增效、維持穩(wěn)定發(fā)展提出五點(diǎn)要求。第一,強(qiáng)信心、鼓斗志。要善于在逆境中尋機(jī)遇,抓住利好政策,促進(jìn)工程款的結(jié)算和支付。分公司班子要增強(qiáng)信心帶頭做好各項(xiàng)工作、鼓舞斗志提升指標(biāo)完成度。第二,抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓。一要抓好經(jīng)營(yíng)工作。要善于分析,抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、疏通堵點(diǎn),梳理掌握各種社會(huì)資源,服務(wù)維護(hù)好長(zhǎng)期合作伙伴,做好經(jīng)營(yíng)布局,立足南寧深耕區(qū)內(nèi)市場(chǎng),謹(jǐn)慎拓展區(qū)外市場(chǎng),提升形象、樹(shù)立口碑。二要抓好清收回款工作。要把清收回款工作作為重中之重,以項(xiàng)目為抓手,結(jié)合具體情況,通過(guò)各種手段方式,加大力度,促進(jìn)回款。三要抓好生產(chǎn)工作。要頂住現(xiàn)階段壓力,統(tǒng)籌調(diào)配各項(xiàng)生產(chǎn)資源,發(fā)揮最大效能,以重點(diǎn)項(xiàng)目為發(fā)力點(diǎn),以產(chǎn)值促回款。四要抓好虧損項(xiàng)目治理和停緩建項(xiàng)目盤(pán)活工作。要繼續(xù)保持治虧力度,加強(qiáng)盤(pán)活力度,做到“一項(xiàng)目一方案、多方案”,逐個(gè)推進(jìn)。第三,明責(zé)任、勇?lián)?dāng)。要細(xì)化落實(shí)各層級(jí)人員責(zé)任,分公司班子要帶頭擔(dān)責(zé),既要扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)承接,又要確保現(xiàn)有項(xiàng)目安全、有序、高效生產(chǎn),全力完成專(zhuān)班指標(biāo)任務(wù)。第四,嚴(yán)考核、促落實(shí)。要用好考核這個(gè)“指揮棒”,制定切實(shí)可行的考核辦法,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力。第五,抓隊(duì)伍、強(qiáng)保障。一要做好員工穩(wěn)定工作,關(guān)注掌握核心員工思想動(dòng)態(tài),保證員工基本生活保障,確保人心穩(wěn)、人心齊。二要選好人用好人,為能干事、會(huì)干事、干成事的人提供機(jī)會(huì)并重點(diǎn)培養(yǎng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高戰(zhàn)斗力。
鄧少新對(duì)三分公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)區(qū)域劃分、項(xiàng)目承攬、工程管理、清收清欠等情況作點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí)要求分公司班子要保持信心,帶好隊(duì)伍,提升管理水平,為承接新項(xiàng)目打下良好基礎(chǔ),同時(shí)做好下一步工作規(guī)劃,特別是歲末年初的工作策劃。
總承包公司綜合行政管理中心人員,三分公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子及中層副職以上人員參加。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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